單項選擇題從()開始,人際關(guān)系的人事管理方法逐漸衰弱,已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)時的人事管理的需要。
A、20世紀30年代
B、20世紀40年代
C、20世紀50年代
D、20世紀60年代
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題組織文化的精神層中,最核心的是()。
A、企業(yè)目標(biāo)
B、企業(yè)哲學(xué)
C、企業(yè)精神
D、企業(yè)道德
2.單項選擇題以下屬于個人福利的是()。
A、住房津貼
B、失業(yè)保險
C、養(yǎng)老保險
D、傷殘保險
3.單項選擇題對于失業(yè)救助金沒有給付期限規(guī)定的國家是()。
A、美國
B、英國
C、瑞士
D、澳大利亞、新西蘭
4.單項選擇題美國聯(lián)邦政府雇員的非主管職位是用()方法進行品評的。
A、因素比較法
B、分類法
C、積點評分法
D、觀察法
5.單項選擇題在評價培訓(xùn)計劃時使用的最佳方法是()。
A、回任工作考核
B、控制實驗法
C、訓(xùn)末考核
D、問卷調(diào)查法
最新試題
從比較的高度看,在高、中、低三個層次的管理者當(dāng)中,對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴格的是()
題型:單項選擇題
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動是()
題型:單項選擇題
柔性原理的最終目標(biāo)是()
題型:單項選擇題
定性的管理研究方法是()
題型:單項選擇題
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括()
題型:多項選擇題
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括()
題型:多項選擇題
現(xiàn)代行政方法的特點有()
題型:多項選擇題
決策權(quán)分布于整個組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
題型:單項選擇題
任何一個管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
題型:單項選擇題
管理績效評估的功能有()
題型:多項選擇題