A、對(duì)于工作任務(wù)不確定，對(duì)組織關(guān)鍵的崗位來(lái)說(shuō)，可能存在問(wèn)題
B、對(duì)于工作任務(wù)確定，對(duì)組織不關(guān)鍵的崗位來(lái)說(shuō)，可能存在問(wèn)題
C、績(jī)效考核指標(biāo)的選擇不夠全面和系統(tǒng)
D、一般針對(duì)具體崗位的關(guān)鍵性任務(wù)設(shè)立績(jī)效考核指標(biāo)，與組織經(jīng)營(yíng)績(jī)效、戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)聯(lián)系較大
E、一般針對(duì)具體崗位的關(guān)鍵性任務(wù)設(shè)立績(jī)效考核指標(biāo)，與組織經(jīng)營(yíng)績(jī)效、戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)聯(lián)系不大