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事務管理人員和行政人員適用于()導向型績效考核方法
A、行為
B、控制
C、特質(zhì)
D、戰(zhàn)略
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單項選擇題
行為導向型績效考核方法的重點在于()員工的工作表現(xiàn)
A、記錄和描述
B、甑別與評價
C、回顧和展示
D、學習與討論
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單項選擇題
強制分布法的主要特點有()
A、適用于被考核人數(shù)較少的情況
B、考核過程比較復雜
C、不利于管理控制
D、具有很強的激勵和鞭策員工的功能
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