單項(xiàng)選擇題政府不是立法機(jī)關(guān),但有責(zé)任推動(dòng)企業(yè)年金方面的立法,立法的目的在于對(duì)雇員平等權(quán)利的保護(hù)和確保企業(yè)年金的()

A、商業(yè)性
B、自主性
C、自然性
D、合法性


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1.單項(xiàng)選擇題政府對(duì)企業(yè)年金的監(jiān)管是()

A、沒有必要的,因?yàn)槠髽I(yè)年金是有企業(yè)自行設(shè)立的
B、必要的,而且要有更多的直接干預(yù)
C、必要的,但要有一定的限度
D、必要的,不要人為地設(shè)定限度

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)年金計(jì)劃的出現(xiàn)早于社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃,現(xiàn)在則被視為養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的()

A、首要內(nèi)容
B、第二支柱
C、必須補(bǔ)充
D、強(qiáng)制延神

3.單項(xiàng)選擇題美國企業(yè)為員工提供的福利與員工所獲得的直接薪酬(工資、獎(jiǎng)金以及其他一些直接的貨幣報(bào)酬)之間的比例大約是()

A、10%一20%左右
B、20%一30%左右
C、30%一40%左右
D、40%一50%左右

4.多項(xiàng)選擇題從中國的實(shí)際情況出發(fā),未成年人福利主要包括()

A、未成年人的醫(yī)療保健設(shè)施和服務(wù)
B、兒童的活動(dòng)場所和條件
C、普及義務(wù)教育
D、孤殘兒童福利事業(yè)
E、殘疾兒童康復(fù)服務(wù)

5.多項(xiàng)選擇題為各國保護(hù)未成年人提供了國際性的法律依據(jù)的國際公約包括()

A、《最低年齡(海上)公約》
B、《最低年齡(扒炭工和司爐工)公約》
C、《最低年齡(工業(yè))公約》
D、《最低年齡(體育競賽)公約》
E、《最有害童工形式公約》

最新試題

省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月,最長不超過1年。

題型:判斷題

對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型:判斷題