單項(xiàng)選擇題中國傳統(tǒng)福利模式中的工資分配與福利分配相混淆,導(dǎo)致政府與企業(yè)或用人單位的()

A、角色明確
B、角色錯位
C、角色統(tǒng)一
D、角色中斷


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1.單項(xiàng)選擇題中國傳統(tǒng)福利模式中的制度結(jié)構(gòu)的板塊狀使其與()的基本原則相背離

A、社會福利企業(yè)化
B、社會福利政府化
C、社會福利集體化
D、社會福利社會化

2.單項(xiàng)選擇題中國傳統(tǒng)社會福利模式是典型的:()

A、教育關(guān)聯(lián)福利制度
B、就業(yè)關(guān)聯(lián)福利制度
C、居住關(guān)聯(lián)福利制度
D、健康關(guān)聯(lián)福利制度

3.單項(xiàng)選擇題在各國,對未成年人保護(hù)工作的重視程度,則與一個(gè)國家與地區(qū)的社會發(fā)達(dá)程度與文明程度呈()關(guān)系

A、正相關(guān)
B、負(fù)相關(guān)
C、超相關(guān)
D、非相關(guān)

5.多項(xiàng)選擇題災(zāi)害救助與其他社會救助不同,在實(shí)踐中主要體現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn):()

A、災(zāi)害救助的緊急性
B、災(zāi)害救助內(nèi)容的廣泛性
C、災(zāi)害救助手段的多樣性
D、災(zāi)害救助性質(zhì)的政治性
E、災(zāi)害救助具有明顯的選擇性

最新試題

對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過6個(gè)月。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題