A、奧地利
B、瑞典
C、法國
D、聯(lián)邦德國
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A、災(zāi)害救助的緊急性
B、災(zāi)害救助內(nèi)容的廣泛性
C、災(zāi)害救助手段的多樣性
D、災(zāi)害救助性質(zhì)的政治性
E、災(zāi)害救助具有明顯的選擇性
A、生存權(quán)保障原則
B、普遍性原則
C、特殊性原則
D、“保底”原則
E、法制化原則
A、生活救助
B、住房救助
C、醫(yī)療救助
D、教育救助
E、法律援助
A、市場菜籃子法
B、恩格爾系數(shù)法
C、鮑威爾系數(shù)法
D、生活形態(tài)法
E、國際貧困標(biāo)準(zhǔn)法
A、絕對(duì)貧困與相對(duì)貧困
B、狹義貧困與廣義貧困
C、實(shí)質(zhì)貧困與名義貧困
D、區(qū)域貧困與階層貧困
E、國家貧困與社會(huì)貧困
最新試題
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。