A.向失業(yè)者提供免費的公共就業(yè)服務和就業(yè)培訓
B.對失業(yè)人員支付失業(yè)保險金
C.給失去工作的困難群體享受最低生活保障
D.對參加培訓或再就業(yè)的失業(yè)人員實行鼓勵和補貼措施
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A.可以多次約定試用期
B.只有在與勞動者解除或終止勞動合同一段時間后又重新雇傭時，才可以重新約定試用期
C.只能約定一次試用期
D.雙方可以自由約定
A.1個月
B.6個月
C.1年
D.2年
A.半個月
B.一個月
C.一個半月
D.二個月
A.勞動行政部門
B.勞動監(jiān)察機構
C.勞動爭議調解委員會
D.勞動爭議仲裁機構
A.六個月
B.一年
C.二年
D.三年
最新試題
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。