A、性別歧視
B、民族歧視
C、殘疾歧視
D、疾病或傳染病歧視
E、戶籍歧視
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A、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)權(quán)
B、自由擇業(yè)權(quán)
C、就業(yè)平等權(quán)
D、職業(yè)安定權(quán)
E、公共就業(yè)保障權(quán)
A、平等就業(yè)原則
B、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)與宏觀調(diào)空相結(jié)合原則
C、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)原則
D、照顧特殊群體就業(yè)原則
A、勞動(dòng)者年滿16周歲
B、接受必要的職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)
C、自由流動(dòng)受法律保護(hù)
D、可以以戶籍為由進(jìn)行限制
A、與公平就業(yè)原則背離
B、與平等待遇原則背離
C、不應(yīng)有例外規(guī)定
D、內(nèi)容非常廣泛
A、勞動(dòng)者
B、受害人
C、用人單位
D、法院
最新試題
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月份。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過1年。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。