A、過(guò)渡性養(yǎng)老金
B、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金
C、統(tǒng)籌項(xiàng)目外養(yǎng)老金
D、補(bǔ)充養(yǎng)老金
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A、按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY2—6個(gè)月
B、按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY12個(gè)月
C、按死亡時(shí)本人基本養(yǎng)老金2—6個(gè)月
D、按死亡時(shí)本人基本養(yǎng)老金12個(gè)月
A、原單位勞資部門(mén)的規(guī)定
B、當(dāng)?shù)芈毠ひ虿∷劳?br />
C、當(dāng)?shù)芈毠ひ蚬に劳?br />
D、原單位主管部門(mén)規(guī)定
A、每人每月
B、一次性
C、按戶(hù)
D、按年齡不同
A、獲得喪葬補(bǔ)助金
B、年齡超過(guò)60歲
C、改變工作單位
D、獲得其他收入來(lái)源
A、要做好解釋工作
B、要將材料退回申請(qǐng)人
C、要批評(píng)教育
D、要記錄在案
最新試題
勞動(dòng)保障協(xié)理員小張?jiān)趲椭爡^(qū)內(nèi)失業(yè)人員劉強(qiáng)辦理小額擔(dān)保貸款過(guò)程中,有關(guān)部門(mén)認(rèn)為劉強(qiáng)不符合條件,不予辦理。小張認(rèn)真分析了相關(guān)政策,認(rèn)為有關(guān)部門(mén)的執(zhí)行存在錯(cuò)誤。經(jīng)過(guò)多次協(xié)調(diào),為劉強(qiáng)辦理了貸款。小張的行為最為符合職業(yè)守則中()的要求。
靈活就業(yè)人員是指以()從業(yè)的人員
靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,要根據(jù)靈活就業(yè)人員的()來(lái)確定
用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率控制在工資總額的()
職業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:基本素質(zhì)培訓(xùn)、()、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)
任何單位和個(gè)人不得以任何借口阻攔、壓制或()舉報(bào)人。
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保障區(qū)別,不正確的是()
入戶(hù)調(diào)查時(shí),當(dāng)調(diào)查對(duì)象有不明白的問(wèn)題,要求勞動(dòng)保障協(xié)理員再解釋一下有關(guān)調(diào)查內(nèi)容時(shí),勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)該說(shuō)()
政策咨詢(xún)服務(wù)的基本能力要求主要包括準(zhǔn)備工作、接待、()、查詢(xún)、整理與歸檔、回訪等環(huán)節(jié)
勞動(dòng)保障協(xié)理員在自己的工作崗位上為家人或朋友謀取利益,這違反職業(yè)守則中()要求。