問(wèn)答題

【案例分析題】

案例：閱讀下列教學(xué)片段，回答問(wèn)題。某老師在教學(xué)生使用Excel2003的信息技術(shù)的課程上，先讓學(xué)生按照課本例題去操作，學(xué)會(huì)錄入數(shù)據(jù)和進(jìn)行數(shù)據(jù)計(jì)算。例題完成后再繼續(xù)做練習(xí)題。一節(jié)課結(jié)束，老師發(fā)現(xiàn)雖然學(xué)生一直在做題，但是一般都是死板地照著課文一步步完成，沒(méi)有學(xué)習(xí)熱情，脫離書本也無(wú)法獨(dú)立操作。該老師經(jīng)過(guò)反思后，發(fā)現(xiàn)一節(jié)課不應(yīng)該過(guò)多地強(qiáng)調(diào)技能鍛煉，也應(yīng)該尊重學(xué)生的創(chuàng)新精神。于是老師重新設(shè)計(jì)方法，讓學(xué)生制作本次期中考試的成績(jī)單。（1）將學(xué)生每4人分為一組，老師引入話題，學(xué)生在已經(jīng)掌握了Excel2003基本操作和知識(shí)的基礎(chǔ)上，自主思考該如何制作成績(jī)單。（2）遇到問(wèn)題，鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考或者小組交流解決。（3）成績(jī)單不拘泥于某一種格式，只要完成要求即可。問(wèn)題：
（1）該老師的這種行為有什么值得學(xué)習(xí)的地方？
（2）修改后的教學(xué)方案采用的是什么教學(xué)策略？

答案： （1）①及時(shí)的自我反思和調(diào)節(jié)。老師在第一次教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，如學(xué)生興趣不高、效果不佳，就及時(shí)進(jìn)行教學(xué)策略的調(diào)整，并取得較好...
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