哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？

哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？

哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效（）？

在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？

哪種領導風格最注重與團隊成員建立親密的關系，并強調個人關懷（）？

哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？

哪些類型的團隊角色在團隊中起到關鍵作用（）？

哪種領導風格強調權威和決策權集中在領導者手中（）？

在團隊中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？

哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關重要（）？