哪種領(lǐng)導(dǎo)風格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中（）？

在團隊中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)（）？

在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？

哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？

哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？

哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關(guān)重要（）？

哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效（）？

哪種領(lǐng)導(dǎo)風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？

在團隊決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻（）？

在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？