單項(xiàng)選擇題具有（）職業(yè)性格的人，自信，有決斷力，胸懷大志，好勝心強(qiáng)，個(gè)性積極，喜歡冒險(xiǎn)。
A.考拉型
B.貓頭鷹型
C.老虎型
D.孔雀型
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1.單項(xiàng)選擇題具有（）的人，最適宜的職業(yè)類型：打字員、化驗(yàn)員、保管員，哲學(xué)、心理學(xué)、實(shí)用科學(xué)理論方面的研究工作等。
A.黏液質(zhì)
B.抑郁質(zhì)
C.膽汁質(zhì)
D.多血質(zhì)
2.單項(xiàng)選擇題具有（）的人，最適宜的職業(yè)類型：醫(yī)務(wù)、圖書管理、法官、會(huì)計(jì)、教師、思想教育等。
A.抑郁質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.多血質(zhì)
D.黏液質(zhì)
最新試題
面試時(shí)看到面試考官面前的臺(tái)簽上寫有職務(wù)和姓名，只需按照姓氏+職務(wù)來稱呼就可以，如“王經(jīng)理”、“劉科長”，也可以簡(jiǎn)稱為“王局”、“劉科”。
題型：判斷題
一般認(rèn)為，一個(gè)平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。
題型：判斷題
求職者通過報(bào)紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進(jìn)行自我推銷的自薦方式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
時(shí)間“四象限”法是美國的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。
題型：判斷題
提出人格類型理論的是美國波士頓大學(xué)教授帕森斯。
題型：判斷題