多項(xiàng)選擇題企業(yè)在制定薪酬計(jì)劃時(shí)，應(yīng)掌握計(jì)劃期內(nèi)人力資源規(guī)劃的資料有（）
A、預(yù)計(jì)晉升職務(wù)的員工人數(shù)
B、企業(yè)現(xiàn)有的員工人數(shù)
C、預(yù)計(jì)崗位輪換的員工人數(shù)
D、預(yù)計(jì)休假的員工人數(shù)
E、企業(yè)過(guò)去的各類員工人數(shù)
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1.多項(xiàng)選擇題寬帶式薪酬結(jié)構(gòu)要求企業(yè)必須具有相應(yīng)的（）。
A、生產(chǎn)文化
B、績(jī)效文化
C、團(tuán)隊(duì)文化
D、溝通文化
E、制度文化
2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)工資制度設(shè)計(jì)的基本原則包括（）
A、互動(dòng)性原則
B、等級(jí)化原則
C、競(jìng)爭(zhēng)性原則
D、經(jīng)濟(jì)性原則
E、合法性原則
