督促檢查應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在目標(biāo)管理的（）位置。

應(yīng)當(dāng)由（）將量化后的公司目標(biāo)分派到具體崗位。

下列哪些選項(xiàng)是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問(wèn)題？（）

為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤，我們需要告知員工（）。

管理看板的開(kāi)發(fā)步驟是（）。

下列哪些因素會(huì)影響時(shí)間管理？（）

以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率？（）

時(shí)間管理的注意事項(xiàng)有（）。

目標(biāo)對(duì)話首先應(yīng)當(dāng)充分了解雙方的（）。

將“剝洋蔥法”運(yùn)用到設(shè)定目標(biāo)的過(guò)程主要是指目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是（）。