A.發(fā)放薪酬
B.發(fā)布招聘通知
C.管理人事檔案
D.制定培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
E.規(guī)劃員工職業(yè)生涯
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你可能感興趣的試題
A.福利待遇
B.教育培訓(xùn)制度
C.工作本身?xiàng)l件與環(huán)境
D.人際關(guān)系環(huán)境
E.工作環(huán)境
A.引進(jìn)新產(chǎn)品
B.引用新技術(shù)
C.實(shí)現(xiàn)企業(yè)的新組織
D.開辟新市場(chǎng)
E.改進(jìn)生產(chǎn)裝備設(shè)施
A.目標(biāo)機(jī)制
B.壓力機(jī)制
C.約束機(jī)制
D.保障機(jī)制
E.選擇機(jī)制
A.收益形式單一化
B.動(dòng)態(tài)性
C.誰投資,誰收益
D.連續(xù)性
E.收益形式多樣
A.崗位調(diào)查
B.崗位分析
C.崗位評(píng)價(jià)
D.崗位分級(jí)
E.崗位分類
最新試題
下列關(guān)于員工激勵(lì)的說法,不正確的是()。
一個(gè)績效管理完整過程包括的環(huán)節(jié)有()。
企業(yè)為贏得經(jīng)營戰(zhàn)略上的先機(jī),要占領(lǐng)的制高點(diǎn)包括()。
人力資本投資的特性有()。
績效管理活動(dòng)的首要和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是()。
人力資源教育開發(fā)的重點(diǎn)是()。
人的心理過程包括()的相互聯(lián)系和影響。
創(chuàng)新能力的激勵(lì)機(jī)制包括()。
()屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本測(cè)量技術(shù)。
人力資本投資支出包括()。