A.福利待遇
B.教育培訓(xùn)制度
C.工作本身?xiàng)l件與環(huán)境
D.人際關(guān)系環(huán)境
E.工作環(huán)境
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.引進(jìn)新產(chǎn)品
B.引用新技術(shù)
C.實(shí)現(xiàn)企業(yè)的新組織
D.開辟新市場
E.改進(jìn)生產(chǎn)裝備設(shè)施
A.目標(biāo)機(jī)制
B.壓力機(jī)制
C.約束機(jī)制
D.保障機(jī)制
E.選擇機(jī)制
A.收益形式單一化
B.動態(tài)性
C.誰投資,誰收益
D.連續(xù)性
E.收益形式多樣
A.崗位調(diào)查
B.崗位分析
C.崗位評價
D.崗位分級
E.崗位分類
A.政策制高點(diǎn)
B.資本制高點(diǎn)
C.技術(shù)制高點(diǎn)
D.市場制高點(diǎn)
E.法律制高點(diǎn)
最新試題
創(chuàng)新是把一種從沒有過的生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的“新組合”引入生產(chǎn)體系,包括()。
一個績效管理完整過程包括的環(huán)節(jié)有()。
下列關(guān)于員工激勵的說法,不正確的是()。
()屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本測量技術(shù)。
在正常情況下,組織開發(fā)的重點(diǎn)是組織的()。
創(chuàng)新能力的激勵機(jī)制包括()。
人本管理認(rèn)為,企業(yè)為人的需要而存在,其中“人的需要”不包括()。
人力資本是經(jīng)濟(jì)資本中的核心資本,其原因在于人力資本的()。
不能體現(xiàn)人力資源開發(fā)目標(biāo)整體性是()。
()屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本原理。