A、不知道自己喜歡什么職業(yè)
B、能力不足,考不上公務員
C、不了解職場
D、父母和自己看法不一致,又無法說服父母
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A、特定階段有特定階段的核心任務
B、當前階段完成當前階段任務最高效
C、生涯發(fā)展任務不會憑空消失
D、人要等到適合的階段再去做想做的事
A、探索階段
B、建立階段
C、維持階段
D、退出階段
A、當前完成了哪些階段任務
B、當前的年齡
C、當前的學歷水平
D、當前的家庭經(jīng)濟條件
A、生涯規(guī)劃就是為了避免生涯后悔
B、后悔是無法避免的,因為時間會改變一切
C、再好的選擇,未來都有可能是后悔的
D、生涯規(guī)劃的目的就是為了減少生活后悔
A、環(huán)境條件隨時時間推移會變化
B、人總是在競爭中的
C、人的能力有限,有時需要等待時機
D、人與環(huán)境互動有相互改造性
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最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎上,確定職業(yè)發(fā)展目標,選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。
以下屬于多元智能理論的是()
就業(yè)信息是指對與()有關的所有信息的統(tǒng)稱。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進行探索屬于()
大學生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學生應該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試,也是對應聘者心理素質的考查。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔相應責任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。