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A.明確沖突的具體內(nèi)容，要盡量簡(jiǎn)潔、概括、一句話帶過(guò)
B.產(chǎn)生沖突的原因有可能是溝通不夠，有可能是需求/設(shè)計(jì)描述不明確或有歧義
C.要仔細(xì)而全面地討論、綜合考慮和選擇最可行的解決方案，不相互埋怨，不輕易下定論
D.要根據(jù)方案制定具體實(shí)現(xiàn)計(jì)劃，并將新方案涉及的內(nèi)容更新到相應(yīng)文檔中

A.該策略中，團(tuán)隊(duì)成員直接正視問(wèn)題、正視沖突，追求得到一種雙贏的結(jié)局
B.該策略既重視問(wèn)題的結(jié)局，也重視團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系，要求成員壓制自己的情緒和想法，盡量避免沖突
C.該策略是積極的沖突解決方式，它要求成員更多地去了解、把握其他成員的觀點(diǎn)、方案
D.該策略要求每個(gè)人都以積極的態(tài)度對(duì)待沖突，并愿意就沖突廣泛交換情況，盡力得到最好、最全的解決方案