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單項選擇題

當企業(yè)的結(jié)構(gòu)比較簡單、職責清晰的時候，（）預(yù)測比較容易實施。

A.工作研究分析
B.德爾菲法
C.回歸分析法
D.情景描述法

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單項選擇題

通常用于環(huán)境變化或者組織變革時的人力資源需求預(yù)測分析的是（）

A.情景描述法
B.工作研究預(yù)測法
C.德爾菲法
D.回歸分析法

單項選擇題

（）是組織的各個部門根據(jù)自己的單位、部門的需要預(yù)測將來某時期內(nèi)對各種人員的需求量，人力資源管理的計劃人員可以把各部門的預(yù)測綜合起來，形成總體預(yù)測方案。

A.經(jīng)驗預(yù)測法
B.微觀集成法
C.情景描述法
D.回歸分析法