⑴為確定管理人員的工作報酬提高依據(jù)； ⑵為人事調(diào)整提供依據(jù)； ⑶為管理人員的培訓(xùn)提供依據(jù)； ⑷有利于促進(jìn)組織內(nèi)部的溝通。
最新試題
管理人員考核有何作用？
管理學(xué)中所研究的人員配備主要是指（）
組織中所需主管人員的種類和數(shù)目取決于（）
內(nèi)部招聘的最主要的缺點是_________________。
設(shè)置助理職務(wù)的好處有___________________。
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