A.熟練理論 B.余力理論 C.培訓(xùn)遷移理論 D.認(rèn)知同化理論
A.X-Y理論B.需求層次理論C.學(xué)習(xí)型組織理論D.強(qiáng)化理論
A.員工培訓(xùn)計劃的制定 B.員工培訓(xùn)需求分析 C.員工培訓(xùn)的實施 D.員工培訓(xùn)效果的評估