單項選擇題庫克曲線的研究對象是組織中的()
A.管理人員
B.大學生
C.研究生
D.一般科研人員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題企業(yè)人工成本總額包括()
A.社會保險費用
B.福利費用
C.住房費用
D.從業(yè)人員勞動報酬總額
E.企業(yè)人工成本
2.多項選擇題適宜行為調(diào)整和心理訓練的培訓方法有()。
A.角色扮演
B.敏感性訓練
C.行為模仿
D.拓展訓練
E.工作輪換法
3.多項選擇題執(zhí)行未成年人特殊保護制度具體內(nèi)容是()
A.最低就業(yè)年齡規(guī)定
B.禁忌勞動范圍
C.實行定期健康檢查
D.實行登記制度
4.多項選擇題評價從業(yè)人員的職業(yè)責任感,應(yīng)該從工作的哪幾個方面入手?()
A.能否與同事和睦相處
B.能否完成本職工作
C.能否得到領(lǐng)導的表揚
D.能否為客戶服務(wù)
最新試題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程,短期培訓計劃應(yīng)當以培訓需求的()為基礎(chǔ)分析,使培訓工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
題型:單項選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
題型:單項選擇題
崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式,適應(yīng)新組織的要求和目標,學習新的工作準則和有效的()。
題型:單項選擇題
校園招聘的方式有幾種?()
題型:單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)絕對不單單是培訓與開發(fā)部門及專職培訓教師的事情,而是()的事情。
題型:單項選擇題
以下()不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型:單項選擇題
直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型:單項選擇題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
題型:單項選擇題
在崗培訓有幾個步驟?()
題型:單項選擇題