多項(xiàng)選擇題適宜行為調(diào)整和心理訓(xùn)練的培訓(xùn)方法有()。

A.角色扮演
B.敏感性訓(xùn)練
C.行為模仿
D.拓展訓(xùn)練
E.工作輪換法


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1.多項(xiàng)選擇題執(zhí)行未成年人特殊保護(hù)制度具體內(nèi)容是()

A.最低就業(yè)年齡規(guī)定
B.禁忌勞動(dòng)范圍
C.實(shí)行定期健康檢查
D.實(shí)行登記制度

2.多項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)從業(yè)人員的職業(yè)責(zé)任感,應(yīng)該從工作的哪幾個(gè)方面入手?()

A.能否與同事和睦相處
B.能否完成本職工作
C.能否得到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)
D.能否為客戶(hù)服務(wù)

最新試題

短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的()。

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校園招聘的方式有幾種?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì),建立勞動(dòng)關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志,工資、勞動(dòng)條件及其勞動(dòng)能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果,體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系具有()的特點(diǎn)。

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以下關(guān)于雇員的說(shuō)法,不正確的是()。

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校園招聘的方式不包括()。

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利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的()。

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下列關(guān)于績(jī)效信息來(lái)源錯(cuò)誤的是()。

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在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟?()

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履歷材料,自傳材料,鑒定材料,政治歷史問(wèn)題的審查、甄別和復(fù)查材料,參加黨團(tuán)組織的材料等,屬于什么材料?()

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“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。

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