政策

企業(yè)制定基層目標(biāo)時，時間跨度（）。

企業(yè)制定基層目標(biāo)時，時間跨度：（）

不屬于傳統(tǒng)企業(yè)管理特點(diǎn)的是：（）

規(guī)則

下列選項中，適合每周考核一次的是：（）

在下屬執(zhí)行目標(biāo)、執(zhí)行計劃的過程中：（）

在目標(biāo)考核中，需要注意的事項不包括：（）

用“德”“能”“勤”“技”的標(biāo)準(zhǔn)考核員工，是比較合理的。

宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程是：（）