A.貨幣
B.物品
C.貨幣或者物品
D.都不是
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A.勞務(wù)招投標(biāo)
B.與勞務(wù)作業(yè)人員簽訂勞務(wù)合同
C.建立工資表
D.確定勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍
A.人員配備計(jì)劃
B.教育培訓(xùn)計(jì)劃
C.考核計(jì)劃
D.勞務(wù)管理計(jì)劃
A.薪酬
B.職工獎(jiǎng)勵(lì)
C.職工補(bǔ)貼
D.職工福利
A.遵守勞動(dòng)紀(jì)律
B.違背勞動(dòng)紀(jì)律
C.因公出差
D.外出采購(gòu)
A.材料和工具可以發(fā)生變化
B.材料可以發(fā)生變化，工具不可以發(fā)生變化
C.材料不可以發(fā)生變化，工具可以發(fā)生變化
D.材料和工具都不可以發(fā)生變化
最新試題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
勞務(wù)分包合同不同于專(zhuān)業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。