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A.知法守法
B.實事求是
C.尊重創(chuàng)造
D.厲行節(jié)約

A.商業(yè)銀行應(yīng)制定有利于本行戰(zhàn)略目標(biāo)實施和競爭力提升與人才培養(yǎng)、風(fēng)險控制相適應(yīng)的薪酬機制
B.鼓勵商業(yè)銀行設(shè)立保底獎金，保底獎金適用于新雇傭員工入職第一年的薪酬發(fā)放
C.績效薪酬應(yīng)體現(xiàn)充足的各類風(fēng)險與各項成本抵扣和銀行可持續(xù)發(fā)展的激勵約束要求
D.商業(yè)銀行應(yīng)確保可變薪酬總額不會弱化本行持續(xù)增強資本基礎(chǔ)的能力。