A.知法守法 B.實事求是 C.尊重創(chuàng)造 D.厲行節(jié)約
A.商業(yè)銀行應(yīng)制定有利于本行戰(zhàn)略目標實施和競爭力提升與人才培養(yǎng)、風(fēng)險控制相適應(yīng)的薪酬機制 B.鼓勵商業(yè)銀行設(shè)立保底獎金,保底獎金適用于新雇傭員工入職第一年的薪酬發(fā)放 C.績效薪酬應(yīng)體現(xiàn)充足的各類風(fēng)險與各項成本抵扣和銀行可持續(xù)發(fā)展的激勵約束要求 D.商業(yè)銀行應(yīng)確保可變薪酬總額不會弱化本行持續(xù)增強資本基礎(chǔ)的能力。
A.三天 B.五天 C.二周 D.一周