A.從成員個體發(fā)展的角度看，主要是缺乏必要的鍛煉機(jī)會； B.從合作組織發(fā)展的角度看，主要是工作環(huán)境機(jī)制的松散。
A.缺乏靈活性； B.缺乏主動性； C.缺乏對困境的堅韌反應(yīng)。
A.合作組織內(nèi)部的責(zé)任模糊； B.合作成員的自我認(rèn)知錯位； C.組織成員缺乏交流溝通。
A.合作成員間缺乏了解； B.合作成員間缺乏耐心； C.合作成員間缺乏諒解。
最新試題
簡述結(jié)構(gòu)失衡的主要原因？
簡述自我管理機(jī)制不健全的主要原因？
簡述如何塑造團(tuán)隊精神？
簡述優(yōu)化個性品質(zhì)的途徑？
什么是誠信？
簡述個體差異性主要表現(xiàn)為哪些方面？
簡述信任危機(jī)產(chǎn)生的原因分析？
簡述要創(chuàng)建優(yōu)秀的團(tuán)隊文化需要遵循什么？
簡述為人講誠信，必須做到什么？
在團(tuán)隊管理的實踐中，要有效發(fā)揮團(tuán)隊激勵的作用，應(yīng)注意什么？