A.所在組織的大小
B.所在組織的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)
C.所在組織的隸屬關(guān)系
D.其覆蓋范圍或內(nèi)容描述
E.質(zhì)量手冊(cè)字?jǐn)?shù)多少
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A.質(zhì)量手冊(cè)的審批控制
B.質(zhì)量手冊(cè)的文本控制
C.質(zhì)量手冊(cè)的發(fā)放控制
D.質(zhì)量手冊(cè)的更改控制
E.質(zhì)量手冊(cè)的放置應(yīng)便于工作人員隨時(shí)查閱
A.影響質(zhì)量的技術(shù)、管理人員和資源
B.影響質(zhì)量的設(shè)備、制劑和人員
C.影響質(zhì)量的系統(tǒng)、資源和人員
D.影響質(zhì)量的操作規(guī)范、產(chǎn)品和管理
E.影響質(zhì)量的制度、規(guī)范和管理
A.質(zhì)量記錄可以作為規(guī)范員工工作的規(guī)定
B.質(zhì)量記錄可以證實(shí)血液產(chǎn)品的質(zhì)量滿足規(guī)定的要求
C.質(zhì)量記錄是實(shí)現(xiàn)血液產(chǎn)品質(zhì)量可追溯的前提
D.質(zhì)量記錄可以通過(guò)質(zhì)量記錄找出質(zhì)量管理體系中的薄弱環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)不合格的因素
E.質(zhì)量記錄為可能發(fā)生的法律問(wèn)題提供證據(jù)
A.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)盡可能操作簡(jiǎn)便
B.保持標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)性
C.使標(biāo)準(zhǔn)具有合理性
D.標(biāo)準(zhǔn)具備現(xiàn)實(shí)性
E.標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)能配套使用
A.德、能、體、效
B.德、勤、體、績(jī)
C.體、能、績(jī)、效
D.德、能、體、績(jī)
E.德、能、勤、績(jī)
最新試題
文字化的質(zhì)量管理體系文件不包括哪項(xiàng)()。
全面質(zhì)量管理(TQM):一個(gè)組織為中心,要以_____為基礎(chǔ),目的在于通過(guò)讓_____滿意和本組織所有成員及社會(huì)受益而達(dá)到_____效果的管理途徑。空格內(nèi)容完全正確的是哪項(xiàng)?()
通常用于指導(dǎo)操作者如何操作的文件,具有較強(qiáng)的專業(yè)性和技術(shù)性()。
下列關(guān)于程序文件編寫(xiě)過(guò)程描述不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
關(guān)于質(zhì)量管理體系構(gòu)成正確的是()。
通常指對(duì)某些具體管理工作的方法和要求()。
ISO9000族系列標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布年份是()。
針對(duì)某個(gè)工序的指導(dǎo)文件,在制造業(yè)中往往稱為工藝文件()。
ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)對(duì)質(zhì)量方針的要求中不包括()。
用于實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)的PDCA循環(huán)理論的提出者是()。