單項選擇題期望理論中的獎賞的吸引力是指獎賞的（）。
A、效價
B、手段
C、可及性
D、期望
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1.單項選擇題（）是確定報酬分配的程序是否讓人覺得公平。
A、分配公平
B、程序公平
C、人際公平
D、參照公平
2.單項選擇題（）認為員工應該首先把自己在工作情境中得到的結(jié)果(所得)與自己的努力(付出)進行比較，然后再將自己的所得一付出比與相關(guān)他人的所得一付出比進行比較。
A、目標設(shè)置理論
B、公平理論
C、期望理論
D、工作特征模型
3.單項選擇題如果一位管理者垂直下放工作，那么他增加了工作的（）。
A、乏味性
B、復制性
C、任務完整性
D、工作自主性
4.單項選擇題在工作特征模型中，如果一位管理者想增加一項工作的任務完整性，他應該（）。
A、常常向員工提供及時和誠實的反饋
B、將各種各樣的任務碎塊組合成一個工作模塊
C、給員工更多的自由和自主性
D、增加完成工作所需要的技能和才干的數(shù)量
5.單項選擇題（）是指將任務組合成完整的工作模塊的方式。
A、工作設(shè)計
B、工作范圍
C、工作擴大化
D、工作豐富化
最新試題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題