單項選擇題（）是指由一些個體為了集中實現(xiàn)一個特定的目標，充分運用他們積極的合作、個人以及相互的責任和互補的技能組合而成的正式群體。
A、工作團隊
B、問題解決團隊
C、虛擬團隊
D、跨職能團隊
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1.單項選擇題當團隊沖突的所有方?jīng)Q定放棄他們的部分需求和關注度從而達成一致時，他們選擇的是沖突管理的（）策略。
A、回避
B、妥協(xié)
C、遷就
D、協(xié)作
2.單項選擇題貝瑟尼與團隊里的其他成員發(fā)生了沖突。她決定退出，讓那些人隨心所欲。貝瑟尼選擇的是沖突管理的（）策略。
A、回避
B、妥協(xié)
C、遷就
D、協(xié)作
3.單項選擇題關工作任務和目標的沖突屬于（）沖突。
A、過程
B、任務
C、關系
D、傳統(tǒng)
4.單項選擇題如果一位管理者認為群體沖突是不可避免的，是群體工作的固有的部分，那么他的觀點屬于群體沖突的（）觀點。
A、傳統(tǒng)
B、人際關系
C、交互作用
D、積極
5.單項選擇題當一家公司想要（）時，它需要運用團隊工作方式。
A、降低決策成本
B、控制決策內(nèi)容
C、充分利用員工隊伍的多元化
D、落實個人責任
最新試題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
結(jié)構性問題與非結(jié)構性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題