在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）

下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。

來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）

組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）

社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。

在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）

企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）

目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）