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人員招聘程序的第一步是選擇招聘渠道和發(fā)布招聘信息。
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將企業(yè)的下崗人員、長(zhǎng)期休假人員重聘到原企業(yè)屬于內(nèi)部招聘。
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對(duì)于企業(yè)人力資源供大于求的情況,企業(yè)可以通過(guò)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,開(kāi)拓新的企業(yè)發(fā)展增長(zhǎng)點(diǎn)來(lái)調(diào)整人力資源供給配置。
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