判斷題法律禁止管理當(dāng)局將測(cè)試成績(jī)作為甄選的一種依據(jù),除非有明確的證據(jù)證明這次測(cè)試得高分的,一且走上工作崗位,其表現(xiàn)將超過測(cè)試得低分的人。()
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