單項(xiàng)選擇題反優(yōu)先雇傭行動計(jì)劃試圖平衡（）。
A.“受保護(hù)團(tuán)體”（如非白種人和女性）在就業(yè)、晉升和留職方面的地位
B.超越組織目標(biāo)的個(gè)體目標(biāo)
C.人力資源管理需要投入的巨大財(cái)務(wù)成本
D.法律和條例
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1.單項(xiàng)選擇題（）是代表雇員利益，試圖通過集體討價(jià)還價(jià)談判保護(hù)雇員利益的機(jī)構(gòu)。
A、反優(yōu)先雇傭行動計(jì)劃
B、工會
C、人力資源管理
D、就業(yè)代理人
2.單項(xiàng)選擇題人力資源管理過程包括組織進(jìn)行人力資源管理以及員工保持高績效的八項(xiàng)必要活動。其中（）不屬于這八項(xiàng)活動。
A.招聘
B.上崗培訓(xùn)
C.薪酬與福利
D.員工外派
3.單項(xiàng)選擇題（）屬于高績效工作實(shí)務(wù)。
A、自我管理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)用
B、員工建議制度的推行
C、職務(wù)輪換
D、以上各項(xiàng)
5.問答題管理者如何使小道消息傳播方式為己所用?
最新試題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
題型：單項(xiàng)選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項(xiàng)選擇題