多項(xiàng)選擇題當(dāng)代西方市場經(jīng)濟(jì)國家勞動法的特點(diǎn)是()
A.勞資關(guān)系日益緊張激烈
B.信息化造成結(jié)構(gòu)性影響
C.勞資關(guān)系以社會保障體系為基礎(chǔ)
D.經(jīng)濟(jì)全球化對勞動法的發(fā)展形成沖擊和挑戰(zhàn)
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1.多項(xiàng)選擇題勞動者違反用人單位規(guī)章制度,公司合法解除合同的情形是()
A.某賓館保潔員李某某日未按規(guī)章制度要求著裝,被賓館辭退
B.陳某多次上班遲到卻謊稱忘打卡,公司以欺騙不誠實(shí)違反規(guī)章制度為由單方辭退
C.快遞員張某因不及時取件被顧客多次投訴,且一再拒絕公司培訓(xùn)和管理,公司以張某違反勞動紀(jì)律拒不服從管理為由解除勞動合同
D.公司安排業(yè)務(wù)總監(jiān)盛某到前臺工作,薪酬待遇不變,被盛某拒絕,公司以盛某不服從管理嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度為由解除勞動合同
2.多項(xiàng)選擇題可以實(shí)行縮短工作時間的人員有()
A.上夜班的員工
B.懷孕女工
C.哺乳期女工
D.未成年工
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用人單位無需支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于工資基準(zhǔn)與工資集體協(xié)商、工資自決關(guān)系的表述,錯誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于最低工資的表述,錯誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
某公司有一員工無過錯,因?yàn)閸徫怀幮枰o退,公司的正確做法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
女職工紀(jì)某體檢時確認(rèn)懷孕,后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀(jì)某連續(xù)曠工超過10天,嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關(guān)于本案,說法正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題