A、指導(dǎo)和激勵他人
B、適時監(jiān)控以確保完成任務(wù)
C、決定某事需要由誰來做
D、確定目標、制定策略
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你可能感興趣的試題
A、效果;經(jīng)濟
B、效果;效率
C、效率;效果
D、經(jīng)濟;效率
A、工作活動有助于幫助組織實現(xiàn)其目標
B、委任盡可能多的責任
C、通過自己來管理過程
D、通過資金情況來定義一個項目的結(jié)果
A、有效率的
B、有效果的
C、目標導(dǎo)向的
D、擁有技術(shù)技能的
A、工資金額的多少
B、是否協(xié)調(diào)他人的工作
C、是否組織新的項目
D、是否擁有技術(shù)技能
A、高層管理者
B、中層管理者
C、基層管理者
D、非管理雇員
最新試題
來自于員工個人的壓力因素包括()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()