判斷題《北京市失業(yè)保險規(guī)定》規(guī)定,單位招用的農(nóng)民合同制工人,勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)單位為其連續(xù)繳費的時間,對其支付一次性生活補助,每滿1年發(fā)給2(1)個月生活補助,最長不得超過12個月。
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最新試題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
題型:判斷題
人力資源管理具有()等特性。
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調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
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下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
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本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
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下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
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本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當。
題型:判斷題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
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以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
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在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
題型:多項選擇題