多項選擇題績效管理的方法包括()。
A.簡單排序法
B.強制分配法
C.要素評定法
D.工作記錄法
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1.多項選擇題工人培訓(xùn)包括哪些()。
A.班組長培訓(xùn)
B.技術(shù)工人等級培訓(xùn)
C.特種作業(yè)人員的培訓(xùn)
D.對外埠施工隊伍的培訓(xùn)
2.多項選擇題管理人員培訓(xùn)包括哪些()。
A.崗位培訓(xùn)
B.繼續(xù)教育
C.學(xué)歷教育
D.職業(yè)培訓(xùn)
3.多項選擇題員工流出管理包括()。
A.解雇(辭退)
B.提前退休
C.強迫退休
D.自愿流出
4.多項選擇題外部招聘的方法主要有以下哪幾種().
A.員工推薦
B.顧客中挖掘
C.刊登廣告
D.人才招聘會
5.多項選擇題員招聘的程序以下哪些是錯誤的:()
A.制定招聘計劃;組建招聘小組;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
B.組建招聘小組;制定招聘計劃;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
C.制定招聘計劃;確立招聘渠道;組建招聘小組,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
D.制定招聘計劃;組建招聘小組;甄別錄用,發(fā)布招聘信息;發(fā)布招聘信息
最新試題
高處墜物包括()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
題型:判斷題
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
題型:判斷題
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
題型:單項選擇題
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型:單項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
題型:單項選擇題
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型:單項選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
題型:多項選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題