多項(xiàng)選擇題員工流出管理包括()。

A.解雇(辭退)
B.提前退休
C.強(qiáng)迫退休
D.自愿流出


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題外部招聘的方法主要有以下哪幾種().

A.員工推薦
B.顧客中挖掘
C.刊登廣告
D.人才招聘會(huì)

2.多項(xiàng)選擇題員招聘的程序以下哪些是錯(cuò)誤的:()

A.制定招聘計(jì)劃;組建招聘小組;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
B.組建招聘小組;制定招聘計(jì)劃;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
C.制定招聘計(jì)劃;確立招聘渠道;組建招聘小組,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
D.制定招聘計(jì)劃;組建招聘小組;甄別錄用,發(fā)布招聘信息;發(fā)布招聘信息

3.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃包括以下哪些內(nèi)容()。

A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.組織規(guī)劃
C.制度規(guī)劃
D.人員規(guī)劃

4.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的原則一般有以下哪幾點(diǎn):()

A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化
B.提供企業(yè)的人力資源保障
C.使企業(yè)和員工都得到長(zhǎng)期的利益
D.提供企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃

最新試題

勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類(lèi)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。

題型:多項(xiàng)選擇題

靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題