A．戰(zhàn)略決策層
B．運(yùn)行管理層
C．執(zhí)行管理層
D．戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃層
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A．職能
B．時(shí)間
C．人數(shù)
D．地區(qū)
A．市場(chǎng)開發(fā)
B．市場(chǎng)滲透
C．前向一體化
D．后向一體化
A．限定因素原理
B．許諾原理
C．靈活性原理
D．改變航道原理
A．簡(jiǎn)單穩(wěn)定
B．復(fù)雜穩(wěn)定
C．簡(jiǎn)單動(dòng)態(tài)
D．復(fù)雜動(dòng)態(tài)
A．系統(tǒng)性
B．長(zhǎng)遠(yuǎn)預(yù)見性
C．對(duì)外抗?fàn)幮?br />
D．不變性
最新試題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是（）。
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
下面不屬于管理道德類型的是（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。