A.自上而下
B.自下而上
C.橫向交叉
D.非正式溝通
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.得不到?jīng)]有滿意,也未必不滿意
B.得不到則滿意,得到也未必滿意
C.得不到則不滿意,得到則沒有不滿意
D.得不到則不滿意,得到則滿意
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲罰
D.忽視
A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.強(qiáng)化理論
A.期望理論
B.公平理論
C.需要層次理論
D.強(qiáng)化理論
A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.需要層次論
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
在布萊克和莫頓的方格中國,哪一個(gè)與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)?()
哪一種表達(dá)與管理方式中的仁慈式的集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)?()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對(duì)傳教士的描述?()
下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有()
哪一項(xiàng)不屬于X理論的特征?()
通過明確角色和任務(wù)要求,激勵(lì)下屬向著既定的目標(biāo)活動(dòng),并且盡量考慮和滿足下屬的社會(huì)需要,通過協(xié)作活動(dòng)提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于()。
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有()。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說法錯(cuò)誤的是()。
有著鼓勵(lì)下屬超越他們預(yù)期績效水平的能力,這樣的領(lǐng)導(dǎo)是()。
哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者?()