單項選擇題我國新進國家行政機關(guān)工作的人員必須經(jīng)過客觀化考試，用科學(xué)的測評方法加以選拔，這一制度開始于（）。
A.1979年
B.1989年
C.1999年
D.2009年
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1.單項選擇題在個體活動的全部時空中，素質(zhì)的表現(xiàn)在時間上雖然偶爾間斷，總體卻是持續(xù)的，素質(zhì)的表現(xiàn)在空間上雖然有時相異，但總體上卻是一致的。素質(zhì)表現(xiàn)的這種持續(xù)性與一致性，就總括為素質(zhì)的（）。
A.內(nèi)在性
B.穩(wěn)定性
C.綜合性
D.恒常性
2.問答題試述面試的程序。
最新試題
下列具有測評內(nèi)容精細(xì)全面、測評過程深入、測評結(jié)果保密等特征的測評方式是（）
題型：單項選擇題
人才選拔測量的第一步是（）。
題型：填空題
履歷的總體結(jié)構(gòu)可分為受教育程度、工作經(jīng)歷和（）。
題型：填空題
企業(yè)人員測評的最終步驟是（）
題型：單項選擇題
在進行期限安排時需要充分考慮的因素有（）
題型：多項選擇題
簡述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
題型：問答題
傳記式履歷表
題型：名詞解釋
（）的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性，提高人員測評與選拔的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
題型：填空題
非結(jié)構(gòu)化面試通常沒有必須遵循的模式、程序和（）。
題型：填空題
當(dāng)我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時，通過比較其各自在市場中能購買幾個雞蛋來賦值，這采用的是（）
題型：單項選擇題