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判斷題

依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級序列管理實施細則》，各職級職員若年度考核成績出現(xiàn)不稱職或年度績效考核等級為D級，應(yīng)降低職級。

答案：正確

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依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級序列管理實施細則》，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)員工轉(zhuǎn)任下一級職員，即由正處級轉(zhuǎn)任二級職員、副處級轉(zhuǎn)任三級職員、正科級轉(zhuǎn)任四級職員、副科級轉(zhuǎn)任五級職員的，可不受聘任資格與條件限制。

答案：正確

依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級序列管理實施細則》，符合條件的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)員工轉(zhuǎn)任相應(yīng)職級職員時，原則上不兼任原領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不保留原職務(wù)級別。

答案：錯誤