多項(xiàng)選擇題

在面試過(guò)程中，考官應(yīng)該做到（）。

A.讓應(yīng)聘者充分理解和尊重自己
B.創(chuàng)造一個(gè)融洽的會(huì)談氣氛
C.讓應(yīng)聘者了解應(yīng)聘單位的情況
D.了解應(yīng)聘者的知識(shí)和技能

你可能感興趣的試題

下列關(guān)于績(jī)效管理總結(jié)階段的活動(dòng)，說(shuō)法不正確的是（）。

A.對(duì)企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)的全面診斷
B.各個(gè)單位主管應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
C.各級(jí)考評(píng)者應(yīng)當(dāng)掌握績(jī)效面談的技巧
D.各單位的領(lǐng)導(dǎo)要與考評(píng)員工認(rèn)真溝通
E.各個(gè)單位要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

多項(xiàng)選擇題

在績(jī)效管理總結(jié)階段，各單位主管應(yīng)當(dāng)履行的重要管理職責(zé)有（）。

A.預(yù)算薪酬情況并告知員工
B.召開年度績(jī)效管理總結(jié)大會(huì)
C.對(duì)員工的工作目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估
D.召開月度或季度績(jī)效管理總結(jié)大會(huì)
E.制訂員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃

在面試過(guò)程中，考官應(yīng)該做到（）。

你可能感興趣的試題

下列關(guān)于績(jī)效管理總結(jié)階段的活動(dòng)，說(shuō)法不正確的是（）。

在績(jī)效管理總結(jié)階段，各單位主管應(yīng)當(dāng)履行的重要管理職責(zé)有（）。

在面試過(guò)程中，考官應(yīng)該做到（）。

下列關(guān)于績(jī)效管理總結(jié)階段的活動(dòng)，說(shuō)法不正確的是（）。

在績(jī)效管理總結(jié)階段，各單位主管應(yīng)當(dāng)履行的重要管理職責(zé)有（）。