多項選擇題根據《貴州電網有限責任公司工資總額預算管理實施細則(2018版)》規(guī)定,工資預算管理問責原則:堅持實事求是、分級管理,采用()監(jiān)督問責相結合的方式。
A.制度預防
B.事前
C.事中
D.事后
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2.多項選擇題根據《貴州電網有限責任公司工資總額預算管理實施細則(2018版)》規(guī)定,工資總額清算主要以()完成情況為依據,重點對企業(yè)預算執(zhí)行是否符合預算目標等有效性進行清算評價。
A.工資總額預算方案
B.業(yè)績考核
C.專項行動
D.指標合約
E.重點工作完成情況
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離退休管理()是做好離退休工作的組織保證。
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根據《中國南方電網有限責任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定,以下哪幾種情況下,應及時將干部檔案轉出?()
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根據《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,干部出現()等情況,在黨委(黨組)或者組織人事等有關部門對當事人作出結論意見或者處理處分,經保密審查后,原管理單位的干部人事檔案工作機構應當將檔案轉遞至相應的干部人事檔案工作機構、公共就業(yè)和人才服務機構或者本人戶籍所在地的社會保障服務機構。
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根據《中國南方電網有限責任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定,檔案材料的排序應根據()排列順序,并在每份材料的右上角編寫類號和順序號,右下角編寫頁數。
題型:多項選擇題