組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）

管理學(xué)上的雙子星座是（）

在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

買方具有較高討價還價能力的是（）

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）