A.法約爾
B.泰羅
C.馬斯洛
D.梅奧
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A.效率定員法
B.比例定員法
C.設(shè)備定員法
D.崗位定員法
A.按需設(shè)崗位
B.按人設(shè)崗位
C.按工作量多少設(shè)崗位
D.按工作流程設(shè)崗位
A.直線制
B.直線職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣組織
A.自身行為
B.對(duì)客行為
C.禮節(jié)禮貌
D.主賓關(guān)系
A.對(duì)組織結(jié)構(gòu)的管理
B.對(duì)組織生產(chǎn)力的管理
C.是對(duì)A.B兩者的管理
D.是對(duì)權(quán)力和責(zé)任的管理
最新試題
加強(qiáng)設(shè)備管理是保證飯店正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本條件,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
飯店設(shè)備的備件主要包括()。
根據(jù)現(xiàn)行制度,飯店壞寐?lián)p失是指()。
某飯店員工的日工資為25元,現(xiàn)因工作需要在休息日加班一天。據(jù)此,飯店應(yīng)付給其該日的工資是()。
某飯店為實(shí)施減員增效的管理方案,客房服務(wù)員的整房定額須提高15%。那么其工時(shí)定額應(yīng)壓縮()(取整數(shù))。
客人在飯店希望獲得附加利益和服務(wù)的需求稱為()。
飯店設(shè)備管理與工廠企業(yè)的設(shè)備管理相比,具有()特點(diǎn)。
應(yīng)收賬款對(duì)飯店產(chǎn)生的影響主要表現(xiàn)在()等方面。
飯店邊際利潤(rùn)應(yīng)為()。
飯店企業(yè)福利基金的主要來源有()。