單項選擇題人才招聘會較適合于招聘（）類型的人才
A.高層管理者
B.專業(yè)人才
C.熱門人才
D.中下級人才
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題招聘的基本程序是（）①招聘準備②招聘評估③招聘信息的發(fā)布④人員選拔⑤錄用決策
A.①②③④⑤
B.③①④⑤②
C.①③④⑤②
D.③①⑤④②
2.單項選擇題下面（）不屬于內(nèi)部招聘的方法
A.員工推薦
B.人才招聘會
C.發(fā)布職位公告
D.人力資源技能清單
3.單項選擇題小趙在一家企業(yè)作人力資源工作，現(xiàn)在企業(yè)急需招一名海外銷售部經(jīng)理，若干名后勤管理人員，企業(yè)希望這次招聘可以招到合適的人才。普通的行政管理人員比較適合（）。
A.職業(yè)介紹機構(gòu)
B.獵頭公司
C.校園招聘
D.網(wǎng)絡(luò)招聘
4.單項選擇題小趙在一家企業(yè)作人力資源工作，現(xiàn)在企業(yè)急需招一名海外銷售部經(jīng)理，若干名后勤管理人員，企業(yè)希望這次招聘可以招到合適的人才。如果想要使用一種節(jié)省時間、申請人數(shù)量較多的方式，最理想的是（）。
A.職業(yè)介紹機構(gòu)
B.獵頭公司
C.校園招聘
D.網(wǎng)絡(luò)招聘
5.單項選擇題小趙在一家企業(yè)作人力資源工作，現(xiàn)在企業(yè)急需招一名海外銷售部經(jīng)理，若干名后勤管理人員，企業(yè)希望這次招聘可以招到合適的人才。下列（）最適合幫助組織招募市場上比較緊缺的高級人才和尖端人才的機構(gòu)。
A.職業(yè)介紹機構(gòu)
B.獵頭公司
C.校園招聘
D.網(wǎng)絡(luò)招聘
最新試題
企業(yè)進行校園招聘，在選擇學校時主要考慮的指標有（）
題型：多項選擇題
招聘信息的發(fā)布是人員招聘的重要環(huán)節(jié)之一。一般來說，招聘信息的發(fā)布要遵循的原則包括（）
題型：多項選擇題
要解決該公司目前的招聘困境，亟待進行的工作是（）
題型：多項選擇題
在前兩次校園招聘中，A公司人力資源部的問題是（）
題型：多項選擇題
適合采用內(nèi)部招聘的組織所具有的特征有（）
題型：多項選擇題
關(guān)于招聘錄用決策的說法，正確的是（）
題型：多項選擇題
招聘的預算一般包括（）
題型：多項選擇題
人員招聘管理中的科學性主要體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
為了確保招聘工作的效率、公正性、科學性，招聘人員在招聘工作中必須掌握的技術(shù)方法有（）
題型：多項選擇題
造成該公司招聘決策困難的原因是（）
題型：多項選擇題